ここ最近SNSへの不適切動画投稿があいついでニュースとなっています。

最近では、牛丼チェーン「すき家」や回転ずし「くら寿司」、カラオケ店「ビッグエコー」 にそして昨日は、 コンビニエンス店「ファミリーマート」でも 店員が不適切な動画を撮影しＳＮＳに投稿していたという事です。

以前ローソンでは、アイス用冷蔵庫に入って問題になった事件もありましたね。

アルバイトによる不適切投稿で会社が倒産した例もあります。

それは、 平成25年8月に 宅配ピザ「ピザーラ」のフランチャイズ店 アルバイト店員が冷蔵庫に入ったり、厨房のシンクに座り込むなどの、不衛生かつ不適切な写真をSNSにアップし、炎上した結果 この騒動後、信用が回復せず、平成27年10月頃事業停止となっり 平成5年5月に設立した有限会社ワンダーは、2016年7月27日東京地裁から破産開始決定を受けました。
平成20年3月期には約2億5050万円の売上高でしたが、負債総額は約2億400万円だったようです。

1987年に設立したそば店経営「泰尚」は 2013年 8月にアルバイトの大学生が店舗の洗浄機に体や頭を突っ込むなどの不衛生な写真をSNSに投稿し8月9日に「炎上」したことで、店は閉店に追い込まれ破産申立を行うに至り 2013年10月9日付けで東京地方裁判所より破産の開始決定を受けています 。

たった一人のアルバイトのSNSへの不適切投稿で会社が倒産してしまうのですからこれは、アルバイトテロですね！

では、なぜアルバイトの店員は、このような不適切投稿をしてしまうのでしょうか？

私が、思うにはSNSへアップしてウケを狙っての行動だと思っています。

こんなに不適切投稿が、増えるとSNSも何かの制約みたいなものができたりするかもしれませんね！

YouTubeもユーチューバーの不適切動画投稿で規制が入り厳しくなりましたからね。

なのでアルバイト店員にこのような事をさせない為には、アルバイト店員には、職場へのスマートホンの持ち込みを禁止することから徹底しないといけないんじゃないかなと思います。

アルバイトだと正社員と責任感が、違ったりするんでしょうかね。

アルバイトならここが駄目なら他を探せばいいやという気持ちでやっている人もいるのかもしれませんね。

ただ職場に対して不満があり会社に損害を与えるつもりでわざとにやられると怖いですね。

それこそアルバイトテロになってしまいますね！